Auszug aus der Website der Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz (Medbo)
Quelle: www.medbo.de/index.php?id=837
Stand: Donnerstag, 17. Mai 2012


Unser Leitbild

Wir achten besonders die Würde kranker Menschen, bringen ihnen Wertschätzung und Respekt entgegen, mehren ihr Ansehen in der Öffentlichkeit und setzen uns dafür ein, dass ihre besonderen Bedürfnisse wahrgenommen werden. Mit dem gebotenen Einfühlungsvermögen achten wir die persönliche Freiheit, wahren die Intimsphäre und fördern die Eigenverantwortlichkeit unserer Patienten und Bewohner.
Ihre Behandlung und Versorgung erfolgt ressourcenorientiert auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbilds mit einem auf Teilhabe (am Behandlungs-prozess und am gesellschaftlichen Leben) ausgerichteten partnerschaftlichen Beziehungsmodell.

Die Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung in unseren Einrichtungen ist geprägt von gegenseitiger Achtung, Offenheit und Loyalität. Der Führungsstil ist partizipativ (Teilhabeorientierung nach Innen).

Wir verbinden in besonderer Weise die Aufgaben einer differenzierten regionalen und überregionalen Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau mit den Möglichkeiten von Forschung und Lehre.
Als Gesundheitszentrum bieten wir über die vollstationären Angebote hinaus differenzierte teilstationäre und ambulante Versorgungsmöglichkeiten. Patienten, Bewohner, ihre Familien, Angehörige und professionelle Dienste werden aktiv in die Behandlung und Rehabilitation einbezogen. Die Gesundheitsversorgung in der Region planen und gestalten wir maßgeblich mit.

Wir sehen den Menschen als ein auf Entwicklung hin angelegtes Individuum mit dem Recht auf Bildung. Wir verpflichten uns zur Ausbildung und zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um unsere Handlungskompetenz zu erweitern. Unser Bildungsangebot ist offen für das gesamte Behandlungsnetzwerk.

Wir bestimmen mit unserem Verhalten und unserer Kompetenz das positive Erscheinungsbild unserer Einrichtungen. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und lösen unsere Aufgaben ergebnisorientiert, unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte. Unser Verhalten zu Partnern nach außen ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Zuverlässigkeit.

Wir achten die Freiheit von Forschung und Lehre und schaffen die dazu erforderlichen Arbeitsbedingungen. Unsere Forschungsschwerpunkte und -ziele liegen im Rahmen der ethischen Normen.

 

Kurt Häupl

Geschäftsführer

 

 

  

Unsere Ziele

1. Wir wollen eine an einem Leitbild orientierte Unternehmenskultur schaffen.

2. Wir wollen qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und an die Einrichtung binden.

3. Wir wollen die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter fördern.

4. Wir wollen fachlich und sozial kompetente Führungskräfte.

5. Wir wollen neue Geschäftsfelder erschließen.

6. Wir verpflichten uns dem Qualitätsmanagement.

7. Wir wollen aktiv die Gesundheitspolitik mitgestalten.

8. Wir wollen Versorgungsforschung.

9. Wir wollen die internen und externen Kommunikationsstrukturen in Richtung Vernetzung verbessern.

 

Kurt Häupl

Geschäftsführer


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