Wir feiern den Equal Pay Day: Ein Zeichen für Gleichberechtigung und Vielfalt

Im Rahmen des Equal Pay Day setzen die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz (medbo), ein Zeichen für Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz.
Unser Auftrag geht weit über eine exzellente medizinische Versorgung hinaus.Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt gelebt wird und jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gleiche Chancen und Anerkennung erhält.

Das Regensburger Aktionsbündnis Equal Pay Day hat unter dem Motto "Höchste Zeit für Equal Pay! (Arbeits-) Zeit neu denken" am 6. März 2024 zu einer Video Präsentation mit Expertinnen Talk im Degginger eingeladen. Neben den Regensburger Firmen ams Osram und der Metzgerei Brunner hat auch die medbo in einem Kurzvideo Einblick in die Integration von neuen Kolleginnen gegeben.

Integration und Sprachförderung im KoSI

Ein wichtiger Aspekt unserer Bemühungen ist die Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Herkunftsländern. Mit gezielten Sprachförderungs- und Integrationsprogrammen am Kompetenzzentrum für Sprache und Integration (KoSI) ermöglichen wir nicht nur eine reibungslose Eingliederung in unser Team, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
Unsere Kolleginnnen Marion Franz, Sozialpädagogin im Integrationsmanagement, und Carina Borutta, zuständig für den Bereich Sprache im Kompetenzzentrum unterstützen unsere internationalen Kolleginnen und Kollegenmit Leidenschaft und Engagement.

Erfolgsgeschichten, die inspirieren

In unserem aktuellen Video zum Equal Pay Day teilen Mitarbeiterinnen aus Iran, Philippinen und der Ukraine ihre inspirierenden Geschichten. Sie berichten von den Herausforderungen und Erfolgen ihrer Integration in Deutschland und bei der medbo. Ob als Pflegefachkraft, Auszubildende oder FSJlerin - die persönlichen Erzählungen unterstreichen die Bedeutung unserer Integrationsarbeit und unseres kontinuierlichen Engagements für Chancengleichheit.

Unser Versprechen für die Zukunft

Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben und verpflichten uns, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Respekt, Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist. Der Equal Pay Day ist für uns mehr als nur ein Datum im Kalender; er ist ein Versprechen, das wir täglich gegenüber unseren Mitarbeitenden geben.

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