Praktikant Personalmanagement und Recruiting (w/m/d)

für Verwaltung am Standort Regensburg

JOBDETAILS

  • Einstieg ab 16.02.2027
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Anstellung befristet
  • Arbeitsort Regensburg  
  • Bewerbungsfrist 15.11.2026
Arbeitsort

medbo Bezirksklinikum Regensburg
Universitätsstraße 84
93053 Regensburg

IHRE BEWERBUNG

  • Referenznummer R-VW-2026-153
    Bitte im Betreff mit angeben
  • Ihre Bewerbung richten Sie an:
    medbo KU
    Personalabteilung
    z.H. Karina Wittmann
    Universitätsstraße 84 | 93053 Regensburg
  • Bewerbungsunterlagen als PDF Anhang mit max. 5 MB

Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung - über alle weiteren Schritte halten wir Sie auf dem Laufenden! 

Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@medbo.de werden möglicherweise nicht verschlüsselt übertragen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung jederzeit per Post senden. Informationen zur E-Mail-Verschlüsselung finden Sie hier.

IHR ANSPRECHPARTNER

Stv. Sachgebietsleiterin Personalreferat
Patricia Zaremba
Telefon +49 (0) 941 / 941-1703
E-Mail bewerbung@medbo.de

WAS WIR BIETEN

  • Ein Praktikum idealerweise ab 16.02.2027 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für die Dauer von 5 bis 6 Monaten
  • Eine umfassende Einarbeitung mit fester Patenschaft während der gesamten Dauer
  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit im klinischen Bereich
  • Regionales & vergünstigtes Essen im Mitarbeiterrestaurant „medborante“
  • Eine Tätigkeit in unmittelbarer Nähe der Universität Regensburg 
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindung durch den nahegelegenen Bus- und Hauptbahnhof

UM WELCHE AUFGABEN ES GEHT

  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Erledigen allgemeiner administrativer Aufgaben der Personalverwaltung 
  • Recherchearbeiten zu personalrelevanten Fragestellungen 
  • Mitwirkung an aktuellen Projekten wie z.B. der Einführung einer neuen Software 
  • Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen sowie der Überarbeitung von Dokumenten

WEN WIR SUCHEN

  • Fortgeschrittenes Hochschulstudium, bevorzugt in Human Ressource Management, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit(en)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung 
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift