Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein großes Anliegen der medbo. Für unsere rund 3.500 Mitarbeiter an sechs Standorten in der Oberpfalz bieten wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur, Kinderbetreuungsmöglichkeiten an allen Standorten, flexible Arbeitszeitgestaltung und lebensphasenorientierte Unterstützung.
Auf den folgenden Seiten können Sie sich als Mitarbeiter mit ruhendem Arbeitsverhältnis aufgrund von Elternzeit oder der Pflege eines Angehörigen standortbezogen über interne und externe Angebote und Regelungen informieren.
Unter folgenden Links finden Sie standortspezifische Angebote im Rahmen unseres Kontakthalteprogramms. Diese Informationssammlung wurde speziell für für Mitarbeitende mit ruhendem Arbeitsverhältnis und neue Kolleg:innen zusammengestellt.
Bei weiteren Fragen rund um das Thema Beruf und Familie wenden Sie sich bitte an:
Dr. Kerstin Geserer
Personalentwicklung "Beruf & Familie" Gleichstellungsbeauftragte
Tel +49 (0) 941/941-1823
familie@medbo.de