Europas größte Plattform für Arbeitgeberbewertungen, kununu, hat die medbo auch für das Jahr 2025 wieder mit dem Top-Company-Siegel ausgezeichnet.
Damit gehören wir zu den rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile auf kununu, die die Kriterien für diese Auszeichnung erfüllen. Sie basiert ausschließlich auf echten, anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbenden.
Jury-Entscheidungen oder Bewerbungsverfahren gibt es nicht.
Was das für die medbo bedeutet
Mit einer aktuellen Bewertung von 4,1 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von 89 Prozent liegt die medbo deutlich über dem Branchendurchschnitt.
Besonders positiv hervorgehoben werden:
- Work-Life-Balance
- kollegialer Zusammenhalt
- Führungsverhalten
Warum ehrliches Feedback zählt
Kununu wird von vielen Jobsuchenden genutzt, um sich ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag zu machen. Jede Bewertung – ob Lob, Kritik oder Verbesserungsvorschlag – hilft uns, Stärken sichtbar zu machen und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
Auf dem kununu-Profil der medbo finden sich Bewertungen von 1,3 bis 5 Sternen – und genau das ist gut so. Denn authentische, vielfältige Rückmeldungen schaffen Glaubwürdigkeit. Wenn alle Stimmen gehört werden, entsteht ein ehrliches und transparentes Bild davon, wie es ist, bei der medbo zu arbeiten.
So funktioniert das Top-Company-Siegel
Das Gütesiegel wird seit 2015 vergeben und zählt zu den bekanntesten Arbeitgeberauszeichnungen im deutschsprachigen Raum. Um ausgezeichnet zu werden, gelten klare Kriterien:
- mindestens 7 Bewertungen
- eine Gesamtscore von mindestens 3,8 Sternen
- aktuelle Rückmeldungen innerhalb der letzten 12 Monate
Nur wenn alle Anforderungen erfüllt sind, erhält ein Unternehmen das Siegel – und das gelingt fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile auf kununu.